柏木由紀、AKB48時代は年俸制 「これって去年頑張ったぶんなんだ！」 15年目に気づく

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柏木由紀、AKB48時代は年俸制　「これって去年頑張ったぶんなんだ！」15年目に気づく

　アイドルでアーティストの柏木由紀がMCを務める『ABEMA Prime』（ABEMA）が7日に放送。

　この日の放送では、石破茂総理大臣が所信表明演説で「働き方改革」を訴えたことを紹介し、意見が分かれる働き方議論の1つである“定時退社”の是非について考えた。

　エックスでは「周りの空気に飲まれて定時で帰れない」「若い時に残業しないのは金も経験も損するから100％した方がいい」などさまざまな声が上がっていることを紹介すると、番組MCを務めるアイドルでアーティストの柏木は「会社に勤めている方とは仕事の内容が違うので、一緒くたにして話せないとは思うんですけど…」と前置きをした上で、

　「AKB48に在籍していた時に、コンサートや新曲のための全体リハーサルが終わってもレッスンスタジオが解放されていて、『残って練習してもいいですよ』と言われることがあった。その時に、『これってやる気を試されているのかな？』『このまま帰ってしまったら、選ばれなくなる？』と思ってしまって、加入したばかりの頃は練習したいからではなく、『私は残って練習する人です！』というアピールのために残っていました」と告白。続けて、「いま思えば、残っていたことと評価はあまり関係なかったのかも。だから、今は『定時で帰ります』と言いたくなる人の気持ちも分かる」とコメントした。

　また、目的もなく残業することを防ぐために“成果主義”導入の必要性について議論が移ると、経営学者のゲストは

　「経営者と従業員のコミュニケーションが図れていないと成立が難しい。自分の給与明細を見て、どのような計算式になっているか興味を持っている社員は少ないので、成果報酬がきちんと伝わっていないとモチベーションにつながりづらい」との意見が出ると、柏木は「AKB48と全く一緒です」と仰天。

　この声を上げた理由を「AKB48は年俸制で、頑張った対価は翌年に支払われるが、私は15年目ぐらいで『これって去年頑張ったぶんなんだ！』と気づいた。給与額を自分の活動への対価だと思っていなかったし、だからこそ売上も気にしていなかった」と明かし、

　「グループの人数が多いこともあって、私より年下のメンバーは給料の仕組みにまだ気付いていない子がいるかも。中には何を頑張ればいいのか分からなくなっている子もいるかもしれない」と話していた。

山瀬のスケジュールは真っ白で、「安らぐべき家でもこういう状態はつらかった」と後に語っている